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为了让公司困难职工家庭过上,新京葡娱乐场388官网为离退休职工、困难职工送去了慰问金和新春的问候
2020-01-18 23:58

陕建机公司开展系列送温暖慰问活动作者:金春 于湾 时间: 2011-01-27 点击:查询中 分享到: 陕建机公司按照陕西煤业化工集团关于深入实施送温暖工程,认真做好春节期间困难职工走访慰问工作的指示精神,党政工各级组织高度重视,指定专人负责抓落实。慰问工作在前期调查摸底的基础上,按照困难程度进行分类排序,做到不遗忘、不遗漏,突出重点,全面覆盖。 连日来,陕建机公司领导深入社区和医院进行走访慰问。先后慰问了伤病职工61人、困难职工146人、特困党员12人、离休干部3人、建国前老兵2人、抗美援朝老战士5人、军烈属和伤残军人25人,省、部、市级以上劳动模范14人,共计268人。公司还把关怀和慰问送到下属劳动服务公司集体企业,慰问了集体企业困难职工75人。(金春 于湾)上一篇:建设集团天工公司获2010年度全国先进施工企业下一篇:澄合矿业公司隆重举行区队班组长迎新春茶话会

陕煤化集团春节前开展送温暖活动作者:综合报道 时间: 2011-01-30 点击:查询中 分享到: 春节前夕,陕西煤业化工集团公司积极开展送温暖活动,该集团共筹集送温暖慰问资金2700万元,慰问在职、离退休困难职工和工病亡遗属、一次性安置人员共计22000户,确保困难职工群众过上一个欢乐祥和的新春佳节。 陕煤化集团所属单位经过扎实细致的摸底、建档、公示等程序,明确了春节前需要帮扶救助的困难职工群众,确保送温暖活动做到全覆盖,扶贫资金专款专用,扶贫救助工作公开、公正。连日来,集团公司党委书记、董事长华炜,总经理高仰才,党委副书记、工会主席马富元,纪委书记吴卫平,副总经理杨照乾、尤西蒂、尚建选、张福来、闵龙、朱周岐,董事吴继亮相继带着慰问品和慰问金,深入困难职工家中走访谈心,把党组织和企业的温暖送到困难职工手中。集团公司所属各单位领导和工会等有关部门人员也纷纷来到困难职工群众当中,开展了送温暖活动。一声声关切的询问,一句句贴心的话语,让困难职工群众在严冬中感受到了春天般的温暖。(徐宝平 孟延峰)陕煤化集团党委书记、董事长华炜(左二),总经理高仰才(左一)慰问铜川矿务局退休职工贺德峰一家。 1月25日下午,陕西煤业化工集团公司党委书记、董事长华炜,总经理高仰才冒着凛冽的寒风,在铜川矿业公司领导的陪同下,看望慰问了铜川矿业公司的部分困难职工,让困难职工感受到党的温暖,企业的关怀。陕煤化集团党委书记、董事长华炜,总经理高仰才慰问铜川矿务局特困遗属刘彩萍。 华炜董事长、总经理高仰才一行首先来到铜川矿务局桃园社区蓝公房平房,看望了身患肝硬化的退休职工贺德峰,当得知困难职工贺德峰的两个女儿都在上学,尤其大女儿正在北京中科院地理研究所攻读植物营养学硕士,华炜董事长高兴地对贺德峰的小女儿说:“我们刚刚和开米公司签订了合作协议,你姐姐学的专业正好是企业需要的,等你姐姐毕业了,让她回来,学有所用。”贺德峰夫妇激动地无以言表。华炜董事长和高仰才总经理对他们说:“有困难不怕,你们有组织,有企业,会帮助你们解决困难,战胜困难的。”接着,华炜董事长、总经理高仰才一行又来到了建安公司特困遗属刘彩萍家中。刘彩萍的丈夫和儿子在一起车祸中双双遇难,只留下她孤单单的一人,没有任何生活来源,接过集团公司领导送来的慰问金和米面油,她的眼泪不停地往下落,高仰才总经理温和地说:“我们还是老乡呢,不要哭,有困难,组织一定不会不管的,有什么困难,及时和组织联系,大家共同帮你度过难关。”陕煤化集团党委书记、董事长华炜,总经理高仰才在荔枝园小区建设工地检查工作。 看望完困难职工家属,华炜董事长、总经理高仰才一行又来到正在建设的荔枝园小区。走进建设工地,华炜董事长、高仰才总经理仔细地询问建设的工期、规模、受利范围等,赞赏此处选址合适,环境优美,要建成一个文明和谐、绿色低碳的小区。(王莉 李华)陕煤化集团党委副书记、工会主席马富元(左)与陕焦公司离退休职工亲切交谈。 1月20日,陕西煤业化工集团公司党委副书记、工会主席马富元到陕焦化工公司离退休职工及困难职工家中慰问,为离退休职工、困难职工送去了慰问金和新春的问候。(侯俊峰)陕煤化集团纪委书记吴卫平(左)慰问困难职工向永亮一家。 1月13日上午,陕西煤业化工集团公司纪委书记吴卫平到陕西煤炭建设公司双龙社区看望慰问了困难职工刘玉兰、韩银山、向永亮三家,为他们送去了慰问金,嘱咐他们好好生活,保重身体,有什么困难找工会帮助解决,并祝他们新年快乐。(王微)陕煤化集团副总经理尤西蒂(中)看望慰问陕建机困难职工薛宝珠。 1月20日上午,陕西煤业化工集团公司副总经理尤西蒂来到陕建机社区看望慰问了困难职工张稳生、薛宝珠等同志,送去了慰问品和慰问金。(金春 于湾 张勇)陕煤化集团副总经理闵龙看望慰问澄合矿业公司困难职工李占西。 新春佳节即将来临,1月20日上午,陕西煤业化工集团公司副总经理闵龙先后来到澄合二矿社区困难职工李占西和权家河社区困难职工王别娃家中慰问,为他们送去了米面油等慰问品和慰问金,向他们表示节日的问候和新春的祝福,将集团公司关怀和温暖送到了困难职工的心里。(白小红)陕煤化集团副总经理朱周岐(左)看望白水矿病亡职工陈矿生的遗属王彩琴。“过个好年!”一声问候向困难职工传递了几多温暖和对生活的信心。1月19日,陕西煤业化工集团公司副总经理朱周岐深入蒲白矿业公司困难职工和劳模家中,为他们送去集团公司党政领导的关怀和新春祝福。(徐超 张艳阁)上一篇:陕煤化集团两公司入选省第二批创新型试点企业下一篇:矿山文明谱新曲--黄陵矿业集团公司文明创建纪实

陕北矿业公司开展扶贫帮困送温暖活动作者:马军 时间: 2012-01-17 点击:查询中 分享到: 连日来,陕北矿业公司党政工积极开展扶贫帮困送温暖活动,公司领导分别带队,下基层、入矿井、进农村、走家庭,以多种形式为大家送上企业的关爱和新年的祝福,公司上下处处洋溢着暖暖的关爱之情。 为了使每个困难职工都能感受到企业的关怀和温暖,共享企业发展的成果,陕北矿业公司工会按照“先建档、后帮扶、实名制”的帮扶原则,提前下发了《关于建立困难职工档案的通知》,要求各单位工会要指定专人负责,对本单位困难职工进行全面的摸底调查,确保不遗漏一户困难职工,使工会真正成为困难职工的“第一知情人”。 详实的调查结果统计后,该公司及时制定了2012春节送温暖活动方案,确定了包括困难职工、退休人员、劳动模范、扶贫村民等在内的活动对象和人数。提出了携演出团慰问演出、深入井下看望一线职工、发放慰问品和慰问金、组织困难职工座谈会、赴扶贫村走访慰问的送温暖方式。从2012年元旦起,由工会组织牵头、公司党政支持、领导亲自参与、各级单位落实的扶贫帮困送温暖活动全面展开。 与此同时,公司党委对全公司范围内党员的工作生活情况进行了摸底调查,通过党组织对生活困难党员的真心关爱、真诚帮扶,进一步增强党员的政治归属感。公司所属各基层单位也纷纷以其他形式开展面向社会的送温暖活动,充分体现了企业关心公益事业、积极回报社会的高度责任感。 据统计,在2012扶贫帮困送温暖慰问活动中,陕北矿业公司共投入慰问资金20多万元,先后走访慰问了退休职工11名,劳动模范3名,困难党员7名,原部队官兵家属7名,困难职工30名,“千企千村”和“两联一包”扶助村贫困村民15户。(马军)上一篇:陕煤建司八届五次职代会暨2012年度工作(安全)...下一篇:陕煤建司“温暖工程”暖人心

寒冬里的暖流--集团各单位开展春节扶贫帮困送温暖活动作者:综合报道 时间: 2014-01-27 点击:查询中 分享到:寒冬里的暖流--集团各单位开展春节扶贫帮困送温暖活动铜川矿业公司 为切实做好扶贫帮困送温暖工作,按照陕煤化集团公司文件精神,铜川矿业公司从2013年10月底就组织人员在全公司进行入户摸底,建立困难职工档案,做到底子清,情况明。在2013年12月初,基层各单位工会在前期充分调查的基础上按照工作程序将符合重点救助范围及困难户条件的职工上报矿区工会,并进行张榜公示,接受职工群众的监督。矿区工会本着不漏一户、不少一人的原则,制定出科学的救助方案,对特别困难职工家庭,职工家庭人均收入低于铜川市城镇最低生活保障的特别困难职工家庭,职工工、病亡遗属未享受生活费的特别困难家庭,当年有天灾人祸造成家庭生活特别困难的职工家庭,当年有重大疾病住院的特别困难职工家庭,特别困难的单亲女职工家庭以及一次性安置人员困难家庭进行慰问。同时,在局级、矿级和科级领导干部中开展送温暖领导交友帮扶活动,对各级领导干部帮扶交友数量和走访慰问次数提出具体要求。连日来,公司各级领导干部深入困难职工家中,共为8227户职工家庭发放慰问金400多万元,为困难家庭、职工送去企业的关心和爱护,鼓励他们振奋精神,克服困难,投入安全生产,为企业发展再立新功。(郝龙 张丽萍)韩城矿业公司 2014年春节即将来临,为了确保困难职工过好新春佳节,韩城矿业公司拿出580余万元,对矿区3025户困难职工家庭开展了“三项救助”和春节送温暖活动。为了把集团公司“三项救助”和春节送温暖工作落到实处,韩城矿业公司合理安排,有序开展救助工作:于2013年12月下旬,提前将四季度生活兜底金及时下发到536户低收入职工手中。随后组织工会、医保部门奔赴基层,对拟纳入公司医疗救助的404户大病家庭进行了实地审核,维护了救助的公平、公正。为了使“三项救助”与春节送温暖活动顺利接轨,韩城矿业公司重新调整了传统的春节送温暖救助类型,对未纳入“三项救助”的1951户工亡、工残、门诊大病家庭,实行公司统一管理、统一救助,实现了传统帮扶向新帮扶体制的平稳过渡。在领导“交友帮扶”活动中,韩城矿业公司73名领导干部,带着慰问金和米、面、油等慰问品,看望了各自的结对户。此外,为了及时拾遗补缺,对送温暖工作进行“回头望”,韩城矿区工会也通过上级帮扶渠道筹集16万元,对因春节送温暖遗留问题和突发事件致困的50户职工家庭进行了收尾式救助,确保了春节期间扶贫帮扶工作全面覆盖、不留死角。(赵愈欣)蒲白矿业公司 1月13、14日,在新春佳节到来之际,蒲白矿业公司领导分组先后走进各自的结对帮扶户家嘘寒问暖,详细询问困难群众的工作生活情况,为困难职工群众送去“双节”慰问金,送去组织的关怀和新年祝福,为他们排忧解难,让困难群众在隆冬时节感受到阵阵暖意。今年的春节“结对帮扶”活动,该公司拿出130余万元(包含集团公司下拨的40万元)救助了2013户,其中:包括在职、下岗、待退和退休困难职工家庭以及工病亡遗属,最低每户600元;最高每户800元。另外,省慈善协会下拨的48万元将全部用于救助矿区意外致困家庭和患重病家庭。(苏普 张晓刚)澄合矿业公司 据初步统计,在2014年“双节”慰问活动中,澄合矿业公司共设立帮扶资金240万元,对1670名困难职工进行节日慰问,确保把公司和组织的温暖送到每一名困难职工心坎上,让矿区每一名干部职工都能过一个祥和、温馨的新春佳节。元月份开始,澄合矿业公司“大走访”春节慰问活动就全面启动。公司党政工领导及基层单位领导,分成多个慰问小组,采取召开座谈会和入户走访的形式,对公司劳模、伤残职工、军属、工病亡职工遗孀进行了节前“送温暖”慰问,向他们致以节日的问候,并送去慰问金。在今年的慰问活动中,该公司进一步丰富了扶贫帮困送温暖活动内涵,积极开展送岗位、送观念、送文化等活动,鼓励职工家属多学习,帮助有一技之长的困难职工家属落实工作,有传统的“输血”改为“造血”,及早帮助他们脱贫致富。目前,公司已为六名困难职工的家属解决了工作问题。(李顺丽 宁良玉)黄陵矿业公司 为切实做好困难职工帮扶工作,近年来黄陵矿业公司在各基层工会分别建立了困难职工救助帮扶工作机构,对困难职工的家庭状况、实际收入、致困原因、思想状况等进行了详细摸底、认定,建立健全了困难职工档案库,坚持做到底数清、情况明、无遗漏,并根据困难职工致困原因进行分类,为困难职工量身制定脱贫方案。春节将至,为了让困难职工过一个温暖祥和的春节,黄陵矿业公司又划拨20万余元对157名困难职工进行补助,使每一名困难职工在寒冷的冬日感受到了春天般的温暖。(姜坤 郑斐)陕西煤业建设公司 近日,陕煤建司困难帮扶体系全面升级,实现了困难户数据库、帮扶过程动态管理,帮扶信息实时反馈,将困难帮扶体系进一步完善,实时监控帮扶对象,做到帮扶状态有落实、有反馈。该公司将领导干部“交友帮扶”、三项救助、领导干部扶贫帮困“一帮一”结对子等活动结合起来,调动广大干部努力为职工群众解决实际问题,该公司72名副处级以上干部在双节期间主动走访帮扶对象,走访时认真填写“领导干部走访回执单”,并在帮扶对象所在单位工会进行登记,“领导干部走访回执单”返公司工会存档,定期进行跟进帮扶。据统计,元旦春节期间,陕煤建司共发放慰问资金61.57万元,救助困难职工1994户,2964人次。(汪琳)彬长矿业公司 春节将至,为了确保广大职工度过一个欢乐、祥和的春节,连日来,彬长矿业公司领导带着慰问金、慰问品,分赴百里矿区看望慰问困难职工,为他们排忧解难,送去寒冬里的温暖。为确保春节“送温暖”活动取得实效,1月初,该公司工会本着“突出重点、全面覆盖”的原则,提早行动,深入基层,走访、调查、核实,建立健全困难职工、困难家庭档案,确定困难员工救助标准, 并对慰问对象、金额、时间等情况进行了认真细致的规划,确保不遗漏一个需要关怀的职工。日前,该公司先后为107名符合“员工家庭人均月收入低于600元,当年有天灾人祸造成家庭生活困难的员工家庭,当年有重大疾病住院的员工家庭”等条件的困难员工,给予共计100600元的困难补助。(弯桂清)陕北矿业公司 近日,陕北矿业公司拿出22.35万元扶贫帮困资金,为89个困难职工家庭送去了组织的温暖与关怀。该公司把“一切为了发展,一切为了员工”的宗旨贯穿到扶贫帮困工作中,安排专人对全体职工家属生活状况进行调查、摸底、公示,最终确定对89个家庭进行帮扶。近日,随着春节临近,该公司领导班子成员分别深入到困难职工家中进行走访慰问,了解职工需求,倾听职工心声,努力使每一个困难职工家庭都能度过一个欢乐祥和的春节。(王玉)运销集团公司 春节将至,运销集团公司领导班子成员分赴黄陵分公司、铜川分公司、红石峡公司、瓦窑堡公司、看望慰问了公司困难职工,并为他们送去了米、面、油等生活用品和慰问金,带去了组织的温暖和节日的祝福。莫道瑟瑟寒风苦,声声问候浓浓情。“注意身体,做好康复治疗,公司一定会积极帮助你渡过难关”“祝大家新春快乐,全家幸福安康”……公司主要领导握着困难职工的手,关切地询问他们的家庭、身体和生活情况,并鼓励困难员工要树立信心,克服困难,努力工作,坚强面对生活。公司领导表示,严峻的煤炭市场形势下,公司各级将进一步密切联系群众,从员工最关心、最直接、最现实的问题入手,尽心竭力,最大限度的帮助员工解决实际困难,帮助他们度过难关,让他们感受到公司的温暖,让全体员工都能分享公司改革发展的成果,都能过上幸福生活。(田杰)陕西钢铁集团公司 新春佳节将至,困难员工的生活牵动着陕钢集团领导的心。元月份以来,陕钢集团领导班子全体成员及各子公司领导分别赶赴韩城、勉县、宝鸡、柞水、华阴等地,深入各单位252户困难员工及离退休老干部家中进行慰问,为他们送去组织的关怀和温暖。据悉,今年陕钢集团共投入慰问资金1129007元,对全集团923户困难职工和离退休老同志进行慰问。(李云裕)建设集团公司 在今年开展的扶贫帮困送温暖活动中,建设集团以“下基层、摸实情、重实效”为出发点,不断创新帮扶机制,切实解决困难职工实际问题,确保企业和谐稳定。建设集团坚持贯彻“先建档、后帮扶、实名制”的原则,建立困难职工信息数据库,对每户困难职工家庭做到知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知子女就学情况、知住房情况、知救助措施,为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。通过建立档案对特困职工实行动态管理,确保了救助工作的实效性。通过整合各单位帮扶资源,联合制定和实施帮扶工作计划,以提升帮扶工作效率。今年,建设集团继续落实完善党政领导结对帮扶制度,对21户特困职工实施结对帮扶,拨专款35万元对249户困难职工实施帮扶救助,并保证每户救助金额不低于1000元。(宋阳丽)物资集团公司 新春佳节来临之际,为了让公司困难职工家庭过上“安心年”,物资集团积极开展了“双节”扶贫帮困送温暖活动。公司领导高度重视,坚持深入基层走访慰问,为困难职工等送去一份温暖,送上一份祝福。活动本着公平、公正、透明的原则,提早准备,认真摸底调查,做到走访慰问不漏一户、帮扶救助不留死角。第一时间向基层下发了扶贫救助款后,公司上下联动开展帮扶工作,领导班子与机关各部门负责人分为五组,深入基层进行走访慰问,同时,各基层单位根据自身情况也纷纷开展扶贫送温暖活动。此次活动坚持发放物资过程一切从简,不搞仪式,不请领导出席讲话,确保送温暖绝不走过长场,扎扎实实取得实效。据了解,此次送温暖活动共走访慰问困难职工劳模与退休干部等158户,发放救助金 21.8 万元。(刘琳)西安重装集团公司 在新春佳节到来之际,西安重装集团开展了送温暖活动,各级领导纷纷到困难职工和困难党员家中走访慰问,把党的温暖和组织的关怀送到了困难职工及家属的心坎上。西安重装集团将陕煤化集团公司工会送温暖资金35万元、陕西省慈善协会慰问品100份,及时、迅速划转、分发到所属各企业,同时,迅速安排9万元专项资金开展走访慰问活动。截止1月15日,重装集团将2014年春节送温暖资金88.64万元及100份慰问品全部送到了445户困难职工和困难党员的手中,实现了困难帮扶全覆盖, 为困难职工过一个快乐、祥和的春节提供了物质保障。(徐五才 长孙佳曼)北元化工集团公司 春节将至,北元化工公司领导分别深入各基层单位走访慰问了32名困难职工,为他们送去了公司的关怀和新春祝福,让困难职工再次感受到北元大家庭的温暖。在慰问中,公司领导与每位贫困职工亲切交谈,详细询问他们的生活和工作状况,鼓励大家坚定信心,把组织关怀化作力量,以乐观的心态面对困难,以积极的态度做好本职工作,主动学习技能本领,充分发挥各自的特长,争取成为公司的中坚力量,为公司发展创造更大价值,并祝愿职工和家人度过一个幸福祥和的春节。凛冽的寒风挡不住公司领导对贫困职工关切的脚步。公司心系职工,为职工解决生活中的实际困难,不仅送去了关爱,更为他们送去了微笑生活的勇气和战胜困难的信心。(高 雁)陕焦化工公司 岁末年初,陕焦公司为了让困难家庭感受到组织的温暖,度过一个温馨祥和的新年,让在岗职工安心工作,公司党政工团春节前夕深入一线岗位和社区,对困难职工、离退休干部、困难党员、劳模等进行节前慰问,把深深祝福和浓情暖意送到岗位、送到家庭、送到员工心里。据统计,公司此次节前共发放慰问金144700元,慰问人次达到130余人。(侯俊峰)神木煤化工产业公司 近日,神木煤化工产业公司积极组织开展以“解难事,送温情”为主题的心贴心“送温暖”活动,各级党员领导干部和各级工会组织共走访职工300多户,为93户困难职工累计送去慰问金16.5万元,以及米、面、油等生活用品,体现了公司党政工对困难职工的关爱。为确保“送温暖”活动不走形式,公司党政专门召开会议,专题听取和研究“双节”送温暖工作汇报,要求各级工会组织要真正摸清困难户底子,做到动态化管理,把好事办好。公司9名包联企业领导,先后深入各自包联企业,慰问包联困难户和其它困难职工,并为包联职工送去了1000元现金和其它生活用品。围绕扶贫帮困,公司领导还采取座谈会的方式,积极听取困难职工的工作生活情况以及需要解决的实际问题等,确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。(张光荣)陕西省煤层气开发利用公司 煤层气公司所整合重组的基层单位,一直从事辅助工作,职工收入低,且都处在关中老局,困难职工相对集中。该公司对全体职工进行了细致的调查走访,确定出困难职工近40户,并一一建立档案,做到了动态管理。在公司的扶贫帮困送温暖活动中,党政领导班子等所有中层以上人员帮扶困难职工37户,投入资金、物品近3万元。扶贫帮困送温暖活动的开展不仅仅帮扶到了困难职工,也让煤层气这个新成立的板块公司更具有凝聚力,让职工们感受到煤层气公司这个“大家庭”的关怀和温暖。(王仞 贺然)府谷能源开发公司 新春将至,为了让公司困难员工度过一个欢乐、祥和、愉快的新春佳节,府谷能源公司党政领导纷纷来到困难员工身边走访慰问,为他们送去组织和公司大家庭的温暖和祝福。在此次春节走访慰问活动开展前,府谷能源公司主要领导就春节送温暖活动专门做出安排部署,要求公司工会及相关部门要提前认真细致地做好困难员工摸底调查建档工作,做到一个不漏全覆盖。并要求下属公司也要积极开展走访慰问活动,切实帮助困难职工解决实际问题,把组织关怀送到困难职工心坎里。(刘治斌)上一篇:陕煤建司迅速传达陕煤化集团公司“两会”精神下一篇:渭化集团召开四届七次职代会暨2013年度总结表彰...

陕煤建司春节送温暖惠民生作者:汪琳 彭文婷 时间: 2013-02-04 点击:查询中 分享到: 春节将至,为让困难职工过上一个欢乐、安定、祥和的节日,陕西煤炭建设公司筹措资金,从1月20日开始至2月8日在全公司范围内广泛开展送温暖慰问活动。 陕煤建司对所属7个单位的困难群众进行走访慰问。与此同时,积极组织动员全公司“一帮一”干部,对所帮扶的困难群众在春节前开展交朋友、问冷暖、谈心事、解民忧走访调查活动,并送去物资或现金,让他们深切感受到公司党政的关爱和温暖。此次春节送温暖慰问活动,主要是对当年有重大疾病特别困难职工家庭、天灾人祸造成家庭生活特困家庭,劳动模范中生活特别困难的家庭,特别困难的单亲女职工家庭,进行走访慰问,关怀他们的疾苦,倾听他们的呼声,解决他们的困难。 为了实现对建档困难职工走访慰问和帮扶救助“全覆盖、不遗漏”,陕煤建司工会进一步完善困难职工电子档案,动态地维护、更新困难职工电子档案,坚持依档帮扶、分类施助。目前,整个送温暖惠民生活动正在紧张有序进行之中。(汪琳 彭文婷)上一篇:澄合矿业公司情系矿区困难职工送温暖下一篇:建设集团全面开展扶贫帮困送温暖活动